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作者:佚名      发布时间:2021-01-26      浏览量:0
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生活补助,以及争议处理办法等。正式签约前,退休教师须提供近个月体检报告。.上岗任教。年月秋季学期开学前,由受援县(市)教育局安排签订协议书的讲学教师到受援学校任教。六、保障措施.经费保障。讲学教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。按照每人每年万元标准发放工作经费,主要用于讲学教师工作补助、交通差旅费用及购买意外保险费等补助。工作经费按月发放,由中央财政和省财政按照:比例分担。.政策保障。受援
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县要为讲学教师购买意外保险,提供周转宿舍,配备必要的生活设施。讲学教师因病因伤发生的医疗费用,按本人医疗关系和有关规定办理。对于讲学期间表现优秀的,在评优表彰等方面优先考虑,可按照有关规定给予表彰、奖励。对于讲学期间考核不称职或因身体原因等不适合继续讲学的,予以解除协议,并按时间比例追回相应补助费用。七、有关要求.落实招募任务。有关市(州)教育局要加强对招募工作的统筹和指导,提高招募完成率。受援县
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教育局要根据本地新冠肺炎疫情防控工作要求,适时启动年讲学教师公开招募工作,按照招募程序,择优选择一批下得去、留得住、作用发挥好的退休教师到农村学校讲学,确保新招募讲学教师安全按时上岗。.做好宣传发动。各受援县要加强政策的宣传,深入挖掘讲学教师中的先进典型和感人事迹,弘扬教师奉献精神,营造良好的工作氛围。要积极研究制定政策措施,鼓励讲学教师在协议期满后继续讲学。有意继续从事讲学的,经考核合格,下一年
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度可以续签讲学服务协议。.保证专款专用。讲学教师工作经费由省财政厅直接拨付到受援县。受援县要根据讲学教师履行协议情况,按月足额发放工作经费,解除协议的讲学教师,不再享受讲学教师工作经费补贴,首次工作经费发放时间为年月份。省教育厅、省财政厅将通过多种方式,对各地讲学教师待遇保障政策落实情况和专项经费使用情况开展检查。月日前,有关市(州)教育局汇总上报《银龄讲学计划学年招募教师汇总表》(附件)、《银龄